HR शब्द का प्रयोग सर्वप्रथम सन 1960 ईस्वी के आस-पास आस-पास ही किया गया था | HR का मुख्य कार्य ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट करना होता है।
किसी संस्था में मैनेजमेंट, रिक्रूटमेंट तथा अन्य प्रकार के कार्यों को संपन्न किया जाता है | लगभग सभी प्राइवेट कंपनी, प्राइवेट संस्था में HR के एक डिपार्टमेंट का निर्माण किया जाता हैं
यदि कंपनी में कर्मचारियों की संख्या में कमी होती है तो उस कंपनी के एचआर के द्वारा ही नए कर्मचारियों का इंटरव्यू लिया जाता है तथा नए कर्मचारियों की भर्ती की जाती है
किसी कंपनी में HR विभाग को उस कंपनी का सबसे महत्वपूर्ण विभाग माना जाता है क्योंकि इनके द्वारा ही कंपनी में कार्य कर रहे कर्मचारियों ध्यान रखा जाता है तथा यदि उन्हें कोई परेशानी होती है
किसी कंपनी में एचआर का पद एक बहुत बड़ा पद होता है, HR ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (HRM) के अंतर्गत कार्य करते हैं | कंपनी में किसी कार्य के लक्ष्य को प्राप्त करने का कार्य कंपनी के HR का ही होता हैं।
HR बनने के लिए उम्मीदवार के पास Human Resources Management (HRM) में की गयी Master Degree होनी चाहिए
किसी भी कंपनी में एक HR को कम से कम 20,000 से लेकर 30,000 रूपये प्रति माह की दर से सैलरी जरुर दी जाती हैं | सभी कंपनियों में HR की सैलरी अलग-अलग होती हैं